Компания предоставляет своим сотрудникам уникальные возможности. Мой пример в этом отношении очень показательный. За четыре года работы в компании я выросла с позиции менеджера по персоналу до коммерческого директора.

Но моя должность не предполагает сидения в кресле. Компания стремительно развивается, и каждый её сотрудник становится «универсальным солдатом». Сегодня я могу находиться в клубе и продать карту клиенту, а завтра полечу в Новокузнецк отбирать персонал для нового клуба.

Такой темп работы накладывает и определённые требования — мы ищем стрессоустойчивых, энергичных и исполнительных сотрудников. Этим требованиям нужно соответствовать: не бояться много работать и ежедневно поднимать планку требований у самому себе. И главное — не быть равнодушным.

Тогда и компания ответит взаимностью: «Страта Партнерс» приветствует как профессиональный, так и карьерный рост персонала. У нас много красивых карьерных историй.